Тихвинский вагоностроительный завод: готовность к вызовам!
Тихвинский вагоностроительный завод – это фактически градообразующее предприятие Тихвинского района. Начиная с запуска производства в 2012 году завод является не только местом работы многотысячного коллектива, но и гарантом экономической и социальной стабильности в регионе. О том, чем сегодня живет завод, рассказывает генеральный директор АО «Тихвинский вагоностроительный завод» Евгений Кузьменко.
— Сегодня в условиях санкционных ограничений нам приходится решать совершенно новые и часто отличные от производства вопросы. Мы прекратили поставки грузовых вагонов и комплектующих в страны Европы и Северной Америки. С другой стороны, появились перспективы поставок в Иран, Индию и страны Африки. А это подразумевает разработку продуктов под специфику местных железных дорог, сертификацию, выстраивание технологии производства. К тому же, из-за изменения логистики и увеличения длины маршрутов перевозок на российском рынке мы получили рост востребованности вагонов внутри страны. Сегодня у нас очень большой производственный план. Оборудование загружено, его своевременное обслуживание и ремонт тоже требуют поиска новых поставщиков, корректировки технологических процессов. Поэтому наши основные задачи сегодня – сохранить работоспособность оборудования и объемы производства. Инвестиционные и человеческие ресурсы, в первую очередь, сосредоточены на этом. Параллельно ведется диверсификация рынков сбыта и проектирование новой продукции.
Если говорить о нашей основной продукции, мы продвигаем на рынок новые решения в том числе сочлененные вагоны, которые пользуются все большим спросом. Совместно с клиентами ведем постоянную работу по совершенствованию серийной продукции. При высоких темпах производства важной задачей является поддержание традиционно высокого качества нашей продукции.
Приоритетным направлением для нас было и остается сохранение высокопрофессионального коллектива, создание комфортной социальной среды и на заводе, и в городе. В конце прошлого года всем сотрудникам была увеличена заработная плата. В начале этого года работники получили дополнительные выплаты за выслугу лет. Увеличена дотация на питание в заводских столовых с 70 до 200 рублей в день. Для проезда на работу организованы бесплатные автобусы. Сотрудники предприятия обеспечены полисами ДМС. На заводе созданы необходимые условия для реализации потенциала работников, их карьерного и профессионального роста, действует эффективная система премирования, запущена новая система нематериальной мотивации, запланированы и мероприятия по поддержанию конкурентного уровня заработной платы.
В связи с увеличением объема производства нам дополнительно требуется более 2 000 человек рабочих профессий и инженерно-технических специальностей. Большинству профессий мы обучаем на заводе с выплатой стипендии от 24 000 рублей и гарантированным трудоустройством после успешного завершения профобучения. Также мы принимаем людей с ограниченными возможностями на квотируемые рабочие места. Мы значительно улучшили социальный пакет для иногородних кандидатов — предоставляем бесплатное проживание в общежитии или компенсацию съема жилья на весь период работы в размере 10 000 рублей, компенсируем стоимость проезда до Тихвина. Выпускники техникумов и училищ получают подъемные в размере 10 000 рублей в первую заработную плату.
Мы заинтересованы, чтобы наши работники чувствовали себя комфортно не только на работе, но и в городе. Завод всегда помогал Тихвину инвестициями, материальными и человеческими ресурсами. Мы участвуем в проектах городского инфраструктурного развития, спонсируем различные социальные и культурные проекты. В этом плане у нас сложились хорошие, конструктивные отношения с местной и областной властью.
В прошлом году ТВСЗ отметил свое 10-летие, в этом году 60 лет исполняется машиностроению в Тихвине. Для нас это важная дата. Тихвинский завод занимает лидирующие позиции в отечественном инновационном вагоностроении. Научно-технический потенциал нашей компании, высокий профессионализм всех работников завода, технологичность и надежность производственной базы за прошедшие годы показали способность завода противостоять возникающим вызовам, успешно выполнять поставленные задачи, с честью нести высокое звание тихвинского машиностроителя и работать на благо нашей страны.
Комментарии